Rekompensata powstałej szkody lub wypłata odszkodowania dla pracownika, doznał uszczerbku na zdrowiu podczas wykonywania obowiązków służbowych to z reguły horrendalne sumy, które mogą nadszarpnąć firmowy budżet. Dlatego tak znaczącą sprawą jest ubezpieczenie firmy. Istnieją jednakże takie sytuacje, w których brak ubezpieczenia jest karalny.
Wybierając ubezpieczenie, należy wziąć pod uwagę następujące czynniki:
Ubezpieczenie dla firmy zatrudniającej pracowników Ubezpieczenie takie obejmuje odpowiedzialność za wypadki, które mogą wydarzyć się podczas pracy zawodowej, w drodze do pracy i z pracy, do domu , jak również w życiu prywatnym. Dodatkowo, umowa ubezpieczenia może obejmować udar mózgu, zawał serca, zwrot kosztów leczenia NNW i zdarzeń objętych umową ubezpieczenia oraz zasiłek dzienny z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej NNW.
Ubezpieczenie OC pojazdów Ubezpieczenie OC pojazdów jest jednym z ubezpieczeń komunikacyjnych obowiązkowych. Na mocy ustawy o działalności ubezpieczeniowej, każdy kto posiada pojazd, który podlega rejestracji musi wykupić polisę odpowiedzialności cywilnej. To wymóg Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 24 marca 2000roku. Umowę taką podpisuje się na okres jednego roku z wybranym towarzystwem ubezpieczeniowym, chyba że pojazd zarejestrowany jest na czas krótszy niż rok , wówczas możliwe jest zawarcie umowy na czas krótszy.
Ubezpieczenie OC dla firmy Ubezpieczenie OC z tytułu prowadzonej firmy ma zastosowanie, gdy w związku z określoną w umowie działalnością albo posiadanym mieniem, Ubezpieczony w następstwie czynu niedozwolonego (tak zwana odpowiedzialność deliktowa), ma obowiązek naprawienia szkody osobowej bądź rzeczowej, zrobionej osobie trzeciej. Podstawą ubezpieczenia może być też odpowiedzialność kontraktowa za szkody wynikłe w wyniku niewykonania albo nienależytego wykonania usługi.